Roadshow Jiří Jemelka

Personální audit

Personální audit

Personální audit odhalí nevyužité rezervy Vaší organizace

  • Je personální práce ve vaší firmě účinná a efektivní?
  • Máte přehled o personální situaci ve Vaší společnosti?
  • Jsou skutečně všichni vaši zaměstnanci užiteční?
  • Potřebujete posoudit efektivitu procesů v oblasti lidských zdrojů?
  • Umíte své zaměstnance dostatečně motivovat?
  • Jsou vztahy uvnitř vaší firmy kvalitní?
  • Využíváte naplno potenciálu svých lidí?
  • Jsou lidé u vás pracující kompetentními pracovníky?
  • Je firemní atmosféra (kultura) ve Vaší firmě přátelská, otevřená a stimulující k nejvyšším výkonům?

Znáte odpovědi na výše zmíněné dotazy?

K tomu, abyste získali objektivní přehled o správném využití lidských zdrojů ve vaší firmě, slouží efektivní nástroj: personální audit. Jde v podstatě o propojení nezávislých pohledů zvenčí na vaši firmu, a to z hlediska lidských zdrojů a organizace jednotlivých činností. Personální audit odhalí potenciál Vašich zaměstnanců a pomůže vám ve správném nastavení kritérií pro jejich hodnocení a celkovou motivaci. Vyhněte se špatné firemní kultuře oslabující výkonnost jednotlivců i firmy díky slabé personální práci a fluktuaci zaměstnanců. Díky personálnímu auditu můžete lépe dosáhnout stanovených cílů vaší společnosti a současně optimalizovat náklady. Pomůžeme vám získat objektivní srovnání současného stavu s požadovaným. 

Rozhodněte se pro personální audit vaší firmy

Kdy využít personální audit?

Personální audit vaší společnosti doporučujeme pokud:
  • potřebujete zmapovat aktuální stav v personální oblasti
  • uvažujete o změně organizační struktury podniku
  • chcete profesionálnější firmu
Personální audit může být odrazovým můstkem pro řadu pozitivních změn ve vaší firmě, na které byste si bez znalosti výsledků auditu netroufli, může vést např. k:
  • celkové restrukturalizací firmy
  • změnám v personálním řízení společnosti
  • změnám v managementu společnosti
  • optimalizaci investic do rozvoje vašich zaměstnanců (školení, koučink, vzdělávání)

Co personální audit přinese Vaší firmě?

  • získáte objektivní informace o potenciálu vašich zaměstnanců
  • získáte možnost nastavení parametrů k optimálnímu využití pracovních pozic
  • získáte objektivní kritéria pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
  • předejdete špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců
  • budete schopni lépe dosahovat stanovených cílů vaší společnosti

Jak bude personální audit probíhat?

  • vaši firmu podrobíme důkladné analýze
  • budeme věnovat pozornost všem důležitým zaměstnancům
  • strávíme s vašimi zaměstnanci potřebné množství času formou řízených rozhovorů
  • všechny informace budou zpracovány diskrétně
  • vypracujeme projekt nutných opatření a řešení případných problematických oblastí

Na výše uvedené téma jsme publikovali několik odborných článků v médiích jako jsou „Moderní řízení“ či „Managementnews.cz“. O své zkušenosti jsme připraveni podělit se i s vámi.

Zaujal Vás náš pohled na věc?

Vyplňte nezávaznou poptávku a sjednejte si s námi informativní schůzku vyplněním formuláře na spodní straně webu nebo nás kontaktujte e-mailem na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.  nebo na telefonu +420 603 995 052.

Joomla SEF URLs by Artio
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Chci si sjednat schůzku